一提到學(xué)歷很多人都認(rèn)為，學(xué)歷不是必須的，能力才是求職應(yīng)聘和升職加薪的關(guān)鍵。

可是，你知道嗎？

在找工作的時(shí)候，學(xué)歷是企業(yè)為求職者設(shè)置的第一道門(mén)坎，只有達(dá)到相應(yīng)學(xué)歷要求的，才能獲取企業(yè)面試的機(jī)會(huì)。

也就是說(shuō)，不管你能力有多強(qiáng)，只要學(xué)歷達(dá)不到，還沒(méi)得到展示能力的機(jī)會(huì)就會(huì)被刷下去，能力再?gòu)?qiáng)也白搭。

求職是這樣，升職加薪其實(shí)也是這樣。

很多企業(yè)的晉升機(jī)制都會(huì)設(shè)置這樣一項(xiàng)要求：高學(xué)歷者優(yōu)先培養(yǎng)。也就是說(shuō)，同等條件下，學(xué)歷越高的人，獲得的晉升機(jī)會(huì)也會(huì)越大。

更令人無(wú)奈的是，最能體現(xiàn)你專(zhuān)業(yè)水平的職業(yè)考試，學(xué)歷越高的人報(bào)考的門(mén)檻也越低。甚至很多高學(xué)歷的人參加職業(yè)考試，不需要從業(yè)經(jīng)驗(yàn)也能通過(guò)報(bào)考資質(zhì)審核。

時(shí)下最熱門(mén)的公務(wù)員考試，很多職位都會(huì)專(zhuān)門(mén)設(shè)置學(xué)歷限制。學(xué)歷越高的人，能報(bào)考的崗位也就越多。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)之后，同等條件下，學(xué)歷越高的人所具備的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也越大。

既然學(xué)歷如此重要，那么，學(xué)歷低的人就注定翻不了盤(pán)了嗎？怎么可能！在我國(guó)現(xiàn)今的教育體制下，學(xué)歷也是可以一層一層逐級(jí)考上來(lái)的。

一、學(xué)歷是找工作的敲門(mén)磚。

找工作無(wú)學(xué)歷是一種什么體驗(yàn)?zāi)�？有能力，但用人單位看不出�?lái)，那么學(xué)歷就是用人單位首先看重的東西了�，F(xiàn)在，100人企業(yè)對(duì)學(xué)歷要求基本都是要本科以上的。有的單位甚至連掃大街或看門(mén)都要求本科以上，可見(jiàn)，沒(méi)有學(xué)歷，要想找個(gè)好工作是不可能的。

二、學(xué)歷是考研留學(xué)的墊腳石。

沒(méi)有學(xué)歷，考研留學(xué)想都不用想，肯定是連參與的資格都沒(méi)有，如果有個(gè)大專(zhuān)或本科的學(xué)歷，考研留學(xué)回來(lái)必定不用愁薪水和發(fā)展，所以有個(gè)學(xué)歷文憑是通向美好生活的極佳選擇。

三、學(xué)歷是考公務(wù)員的最起碼要求。

報(bào)考公務(wù)員沒(méi)有大專(zhuān)文憑以上，連參加的資格都是微乎其微。如果你的學(xué)歷高，考公務(wù)員這關(guān)都可以免試，直接進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。我們經(jīng)�？吹竭@樣的新聞，某地為了引進(jìn)人才，將一大批研究生人才引進(jìn)來(lái)，直接任命為地方或部門(mén)行政領(lǐng)導(dǎo)，至于他們的能力如何，這是后話(huà)，誰(shuí)叫他們的學(xué)歷高呢？

四、學(xué)歷是干部或員工晉升的首要要求。

在國(guó)家機(jī)關(guān)、大型企業(yè)中要想得到更高的晉升，必須是大專(zhuān)文憑甚至本科以上，否則免談，即使能力超群，學(xué)歷有時(shí)就是一道坎。所以，機(jī)關(guān)干部、企業(yè)員工都在拼命的提升學(xué)歷，在我們單位，許多初中畢業(yè)生都提升一個(gè)本科學(xué)歷，但這些人的能力我們可想而知，但有些人因此得到晉升卻是事實(shí)。

五、學(xué)歷是職稱(chēng)晉升的主要要求。

在很多單位，職稱(chēng)評(píng)級(jí)必不可少的是學(xué)歷，考職稱(chēng)，首先要達(dá)到某方面的學(xué)歷，單位聘任職稱(chēng)，同樣要考慮學(xué)歷。

六、學(xué)歷是工資級(jí)別的一道檻。

好了，說(shuō)到薪水工資，是每個(gè)人心中的痛。我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)和單位基本都是按照學(xué)歷定工資，本科工資比專(zhuān)科工資高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資，如在北上廣深等地外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)上班，上崗工資本科比專(zhuān)科高500元以上是非常正常的，而且本科以上的獎(jiǎng)金和提升機(jī)會(huì)都比專(zhuān)科相對(duì)多一些。

七、學(xué)歷是商業(yè)合作的一個(gè)重要武器。

商業(yè)合作看似跟公司實(shí)力關(guān)系更大一些，不過(guò)看公司實(shí)力也會(huì)參考到學(xué)歷的，當(dāng)一方聽(tīng)到對(duì)方的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是高學(xué)歷的團(tuán)隊(duì)，這種合作成功的機(jī)會(huì)就會(huì)大些，因?yàn)楦邔W(xué)歷在一定程度上意味著高素質(zhì)、高誠(chéng)信，與這樣的團(tuán)隊(duì)合作是一種光榮。所以，對(duì)于那些學(xué)歷不高的老板，總要拼命接納高學(xué)歷的人才做他的助手，原因就在這兒。

八、學(xué)歷是談戀愛(ài)的一個(gè)重要籌碼。

我們身邊有很多朋友炫耀自己女友或男友，是某名牌大學(xué)，具有多高學(xué)歷，可見(jiàn)，學(xué)歷都成了談戀愛(ài)的重要籌碼，雖說(shuō)這樣不好，不過(guò)已成常態(tài)了，畢竟高學(xué)歷對(duì)后代教育都是有很大的幫助。

九、學(xué)歷是人們改造自己世界觀(guān)的一個(gè)重要途徑。

說(shuō)到人生觀(guān)和世界觀(guān)，很多人肯定會(huì)認(rèn)為高學(xué)歷確實(shí)有這方面的優(yōu)勢(shì)，畢竟接受的知識(shí)和人群決定了他對(duì)一些社會(huì)認(rèn)識(shí)有不同的看法和見(jiàn)解，更能規(guī)范提升自己的行為舉止，以身作則，影響他人。

無(wú)學(xué)歷已經(jīng)不是個(gè)人的尷尬，也讓家人朋友同事感到尷尬。擺脫這種尷尬，不是逃避，也不是只說(shuō)不做，唯一的方式，就是從當(dāng)下開(kāi)始改善提升學(xué)歷，用行動(dòng)告訴身邊的人，你在改變！