一提到學(xué)歷很多人都認為，學(xué)歷不是必須的，能力才是求職應(yīng)聘和升職加薪的關(guān)鍵。

可是，你知道嗎？

在找工作的時候，學(xué)歷是企業(yè)為求職者設(shè)置的第一道門坎，只有達到相應(yīng)學(xué)歷要求的，才能獲取企業(yè)面試的機會。

也就是說，不管你能力有多強，只要學(xué)歷達不到，還沒得到展示能力的機會就會被刷下去，能力再強也白搭。

求職是這樣，升職加薪其實也是這樣。

很多企業(yè)的晉升機制都會設(shè)置這樣一項要求：高學(xué)歷者優(yōu)先培養(yǎng)。也就是說，同等條件下，學(xué)歷越高的人，獲得的晉升機會也會越大。

更令人無奈的是，最能體現(xiàn)你專業(yè)水平的職業(yè)考試，學(xué)歷越高的人報考的門檻也越低。甚至很多高學(xué)歷的人參加職業(yè)考試，不需要從業(yè)經(jīng)驗也能通過報考資質(zhì)審核。

時下最熱門的公務(wù)員考試，很多職位都會專門設(shè)置學(xué)歷限制。學(xué)歷越高的人，能報考的崗位也就越多。進入面試環(huán)節(jié)之后，同等條件下，學(xué)歷越高的人所具備的競爭優(yōu)勢也越大。

既然學(xué)歷如此重要，那么，學(xué)歷低的人就注定翻不了盤了嗎？怎么可能！在我國現(xiàn)今的教育體制下，學(xué)歷也是可以一層一層逐級考上來的。

一、學(xué)歷是找工作的敲門磚。

找工作無學(xué)歷是一種什么體驗?zāi)�？有能力，但用人單位看不出來，那么學(xué)歷就是用人單位首先看重的東西了�，F(xiàn)在，100人企業(yè)對學(xué)歷要求基本都是要本科以上的。有的單位甚至連掃大街或看門都要求本科以上，可見，沒有學(xué)歷，要想找個好工作是不可能的。

二、學(xué)歷是考研留學(xué)的墊腳石。

沒有學(xué)歷，考研留學(xué)想都不用想，肯定是連參與的資格都沒有，如果有個大�；虮究频膶W(xué)歷，考研留學(xué)回來必定不用愁薪水和發(fā)展，所以有個學(xué)歷文憑是通向美好生活的極佳選擇。

三、學(xué)歷是考公務(wù)員的最起碼要求。

報考公務(wù)員沒有大專文憑以上，連參加的資格都是微乎其微。如果你的學(xué)歷高，考公務(wù)員這關(guān)都可以免試，直接進入領(lǐng)導(dǎo)崗位。我們經(jīng)�？吹竭@樣的新聞，某地為了引進人才，將一大批研究生人才引進來，直接任命為地方或部門行政領(lǐng)導(dǎo)，至于他們的能力如何，這是后話，誰叫他們的學(xué)歷高呢？

四、學(xué)歷是干部或員工晉升的首要要求。

在國家機關(guān)、大型企業(yè)中要想得到更高的晉升，必須是大專文憑甚至本科以上，否則免談，即使能力超群，學(xué)歷有時就是一道坎。所以，機關(guān)干部、企業(yè)員工都在拼命的提升學(xué)歷，在我們單位，許多初中畢業(yè)生都提升一個本科學(xué)歷，但這些人的能力我們可想而知，但有些人因此得到晉升卻是事實。

五、學(xué)歷是職稱晉升的主要要求。

在很多單位，職稱評級必不可少的是學(xué)歷，考職稱，首先要達到某方面的學(xué)歷，單位聘任職稱，同樣要考慮學(xué)歷。

六、學(xué)歷是工資級別的一道檻。

好了，說到薪水工資，是每個人心中的痛。我國國家機關(guān)和單位基本都是按照學(xué)歷定工資，本科工資比�？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資，如在北上廣深等地外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)上班，上崗工資本科比�？聘�500元以上是非常正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比�？葡鄬Χ嘁恍�。

七、學(xué)歷是商業(yè)合作的一個重要武器。

商業(yè)合作看似跟公司實力關(guān)系更大一些，不過看公司實力也會參考到學(xué)歷的，當一方聽到對方的領(lǐng)導(dǎo)團隊是高學(xué)歷的團隊，這種合作成功的機會就會大些，因為高學(xué)歷在一定程度上意味著高素質(zhì)、高誠信，與這樣的團隊合作是一種光榮。所以，對于那些學(xué)歷不高的老板，總要拼命接納高學(xué)歷的人才做他的助手，原因就在這兒。

八、學(xué)歷是談戀愛的一個重要籌碼。

我們身邊有很多朋友炫耀自己女友或男友，是某名牌大學(xué)，具有多高學(xué)歷，可見，學(xué)歷都成了談戀愛的重要籌碼，雖說這樣不好，不過已成常態(tài)了，畢竟高學(xué)歷對后代教育都是有很大的幫助。

九、學(xué)歷是人們改造自己世界觀的一個重要途徑。

說到人生觀和世界觀，很多人肯定會認為高學(xué)歷確實有這方面的優(yōu)勢，畢竟接受的知識和人群決定了他對一些社會認識有不同的看法和見解，更能規(guī)范提升自己的行為舉止，以身作則，影響他人。

無學(xué)歷已經(jīng)不是個人的尷尬，也讓家人朋友同事感到尷尬。擺脫這種尷尬，不是逃避，也不是只說不做，唯一的方式，就是從當下開始改善提升學(xué)歷，用行動告訴身邊的人，你在改變！