不管是社會公司還是國家單位，都有人事部門，所以成人高考中的人力資源管理專業(yè)是一個非常熱門的專業(yè)。一般在該行業(yè)資歷比較深的人員都會受到上級的青睞，晉升加薪自然不在話下。

在眾多成人高考專業(yè)之中人力資源管理專業(yè)是熱門專業(yè)之一，在社會用人單位的人事部門一般都是人力資源管理專業(yè)出身的人才，而且該部門掌握著公司人才輸入的命門，而且一般該工作都是行政班，福利待遇都比較好。

2020年成考的腳步在一步一步逼近，各種關(guān)于成考的討論已經(jīng)熱火朝天。有人提出疑問，人力資源管理專業(yè)一直以來都是比較熱門的專業(yè)，但是該專業(yè)畢業(yè)以后只能從事人事方面的工作嗎？

那么，人力資源管理專業(yè)可以從事哪些工作呢？

第一種，人事部門

一般來說，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)之后，最常見的就是從事人事部門的工作。在許多中小型企業(yè)、傳統(tǒng)企業(yè)中，人力資源管理的工作并不是很復(fù)雜，主要負(fù)責(zé)公司的考勤、社保、員工工資發(fā)放、招聘等工作，所要求的專業(yè)性和技術(shù)性不是很高。大規(guī)模公司相對來說要求比較高，員工素質(zhì)以及專業(yè)知識技能都是重要的考核因素。

第二種，人力資源相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)

獵頭，最近幾年的熱搜名詞，就是高級管理人才或研發(fā)人才。簡單來說，就是上各大招聘網(wǎng)站把相應(yīng)的招聘者與求職者聯(lián)系起來，充當(dāng)兩者之間的橋梁。這一職業(yè)非常具有挑戰(zhàn)性，堅持下來會有很好的發(fā)展。

第三種，大學(xué)老師或者研究者

除了在企業(yè)做人事，還可以在大學(xué)教授人力資源管理課程，或者進(jìn)行相關(guān)理論研究和學(xué)術(shù)研究，也是一種出路。