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湖北經(jīng)濟學院職業(yè)技能鑒定“課證融通”教學試點改革“企業(yè)人力資源管理師”職業(yè)工種鑒定
湖北經(jīng)濟學院工商管理學院人力資源管理專業(yè)本科2017年人才培養(yǎng)方案的教學標準與國家人力資源和社會保障部2007年頒布的“企業(yè)人力資源管理師”國家職業(yè)標準基本吻合,其專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課和專業(yè)選修課對“企業(yè)人力資源管理師”工種職業(yè)標準的基本含義和內(nèi)容進行了覆蓋,適用于湖北經(jīng)濟學院職業(yè)技能鑒定“課證融通”教學試點改革工作。
一、專業(yè)名稱
專業(yè)名稱:人力資源管理(普通本科)。
二、國家職業(yè)資格證書
(一)證書名稱:企業(yè)人力資源管理師。
(二)證書等級:三級。
三、課程認證辦法
(一)普通本科人力資源管理專業(yè)共設(shè)置通識課程、專業(yè)課程和實踐與實驗課程類型,其中專業(yè)基礎(chǔ)課程《人力資源管理》(第4學期開課),專業(yè)必修課程《人員素質(zhì)測評》(第5學期開課)、《勞動法與勞動關(guān)系管理》(第5學期開課),專業(yè)選修課程《工作分析》(第4學期開課)4門課程涵蓋了“企業(yè)人力資源管理師”國家職業(yè)標準的基礎(chǔ)要求及三級理論知識和操作技能的要求。
國家職業(yè) 資格證書名稱 |
對接課程 |
|
理論課程 |
實操課程 |
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企業(yè)人力 資源管理師(三級) |
人力資源管理 |
人員素質(zhì)測評 |
勞動法與勞動關(guān)系管理 |
工作分析 |
(二)以上4門課程在教學內(nèi)容上貫徹了“專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、職業(yè)崗位對接”、“專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接”、“教學過程與生產(chǎn)過程對接”、“學歷證書與職業(yè)資格證書對接”精神,符合課程認證基本要求。
四、職業(yè)資格證書申請條件和程序
(一)申請條件:
凡湖北經(jīng)濟學院工商管理學院人力資源管理專業(yè)學生上述4門課程正常教學考試成績均達到70分及以上者,可申請核發(fā)“企業(yè)人力資源管理師”三級國家職業(yè)資格證書。
(二)申請程序:
1.申請時間:為相關(guān)專業(yè)學生每年集中辦理2次,上半年3~4月和下半年9~10月各辦理1次,具體時間另行通知;學生完成指定4門課程學習且成績達標則視為具備證書申領(lǐng)資格。
2.申請材料:學生本人提供以下材料。
(1)由學生本人提供教務(wù)系統(tǒng)課程打印成績單。
(2)湖北經(jīng)濟學院職業(yè)技能鑒定所辦公室對學生成績進行核定。
(3)由學生本人填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》。
(4)申報學生提供1寸藍底照片2張(照片背面注明姓名及職業(yè)工種名稱)和電子版照片(尺寸:144*192,大。<10KB,電子版照片以身份證號命名)。
3.收費標準及依據(jù):260元/職業(yè)工種(收費標準見《省人力資源和社會保障廳關(guān)于規(guī)范職業(yè)技能鑒定收費標準的通知》(鄂人社函〔2016〕268號)、《省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<湖北省職業(yè)技能鑒定考務(wù)費實施管理辦法(試行)>的通知》(鄂人社發(fā)〔2016〕26號)。
湖北經(jīng)濟學院繼續(xù)教育學院
湖北經(jīng)濟學院國家職業(yè)技能鑒定所
2017年6月6日
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